FAQ

機械や電気の知識がまったくないのですが・・・
機械や電気など仕事に必要な知識や技術は入社してからの研修で十分に身につくのでご安心ください。
どのような人材を求めていますか?
何事にも明るく前向きに取り組める方、工作や機械いじりが好きな方、お客様との会話が好きな方などです。
女性も活躍できる環境ですか?
現在は少数ですが、女性のカスタマーエンジニア職・営業職で活躍している社員もおります。今後積極的に女性採用は進めていく方針です。
入社するまでに習得しておいた方がよい資格はありますか?
普通自動車免許(AT可)は全職種で必須となります。その他は入社後の研修など、会社がバックアップしますので職種に応じた資格を取得していただきます。
エントリーにあたって年齢制限はありますか?
正社員の場合、若年層の長期キャリア形成を図るため、35歳程度までを目安としております。独立契約社員の場合、年齢制限はございません。
会社の雰囲気や風土はどうですか?
同じ事業所のメンバーが互いに助け合う風土があります。一人前になるまでは必ずベテラン社員と組み、ペアで業務に当たります。職場に戻れば面倒見のいい先輩たちがなんでも教えてくれます。
勤務地の希望は出せますか?
配属の希望はお聞きしますが、希望通りにならない場合もあります。
転勤はありますか?
いろいろな職種や地域を経験してもらうことでキャリアアップにもつながりますので転勤はありますが、本人の希望も考慮します。
採用選考の流れはどのようなものでしょうか?
応募フォーム選考(一次選考) → 採用選考(二次選考:筆記試験、面接) → 内定
エントリーの方法を教えてください。
応募(エントリー)は当サイトとマイナビでおこなっています。サイト内の採用情報をご確認いただき、応募フォームを送信して登録をお願いします。
会社の保養施設などはありますか?
文化シヤッターと共用で使用できる保養施設があります。
出産、育児に関する制度はありますか?
産前産後休業、育児休業など、各種の制度があります。
また出産祝金などもあります。
休暇はどのくらいありますか?
完全週休2日制(土、日)です。休日出勤の場合は代休制度があります。
その他、夏季休暇、年末年始休暇。
有給休暇(年次休暇、公傷休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、介護休暇など)