ＢＸグループのＣＳＲ
ＣＳＲとは、日本語で「企業の社会的責任」と訳されており、企業が社会の一員として、社会に対して果たすべき役割と責任のことを意味します。経済・環境・社会問題について、社会の信頼を得るために果たすべき自主的取組みです。一部の社員が取り組むのではなく、一人ひとりが自主的に取り組むことが重要です。
ＢＸグループでは、２０１６年２月に『ＢＸグループＣＳＲガイドライン』を制定し、社会的責任体制の基本としています。ガイドラインには、ＢＸグループにおけるＣＳＲの基本姿勢を示した４つの柱である「ＣＳＲ憲章」を定めています。
ＣＳＲ憲章とＣＳＲ行動指針
成長と共に
公正で誠実な事業活動を通じ、お客様から満足され信頼される商品・サービスを提供し快適環境の創造を基本として、文化シヤッターグループの成長を追求します。
- お客様の満足を追求
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- お客様の視点に立って、新しい技術、優れた商品・サービスを提供します。
- お客様の声を事業活動に活かします。
- 商品、サービスの品質向上と、安全性の確保に努めます。
- グループの成長・発展
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- グループの力を結集し、効果的な経営を目指します。
- 商品・サービスを通じた新たな市場の創出により、収益の拡大を目指します。
- グループの持続的な成長により、適正な利益還元を実現します。
- 誠実な企業経営
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- 経営の透明性向上を目指し、コーポレートガバナンスの充実を図ります。
- 自由・公正・透明な取引および競争を行うことにより、社会から信頼されるグループを目指します。
- すべての法令、社内規則を遵守するとともに、企業活動に関するリスクの低減に努めます。
- 企業活動を正しく理解していただくために、適切な情報を積極的に開示します。
- あらゆる情報の管理を徹底し漏洩防止に努めます。
社会と共に
人々の心を豊かにする活動に参加、支援することにより、良き企業市民として、社会の発展に貢献します。
- 企業市民としての社会貢献
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- 地域住民との和を重んじ地域の活動に参加、交流を図ります。
- 自治体、ＮＰＯなどの行う、安全、福祉、地域活性化の活動に参加します。
- メンバーの自主的な奉仕活動への参加を支援します。
- 人道的社会貢献
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- 思いやりの心を持って、慈善活動に参加します。
- 災害、事故の被害者に対し支援します。
- 文化活動の支援
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- 文化、芸術、スポーツなどの支援を通じ、潤いのある社会づくりに貢献します。
地球と共に
「快適環境」の実現に向け、人・社会・環境に配慮した経営を推進し、地球環境の保全に貢献します。
- 環境負荷を軽減した企業経営
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- あらゆる事業活動において使用エネルギーの最適化を図り、脱炭素を実現することで地球温暖化の防止に取り組みます。
- 環境関連法規制およびその他関連事項を遵守し、環境コンプライアンスを徹底します。
- 限られた資源の有効活用に努め、ライフサイクル全体で３Ｒ（リデュース､リユース､リサイクル）を徹底し、ゼロエミッションをめざします。
- サプライヤーやパートナー企業と連携し、サプライチェーン全体で環境負荷の軽減に取り組みます。
- 環境配慮技術・商品開発
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- 省エネルギーおよび脱炭素の観点から、環境負荷を軽減する環境に配慮した商品の開発・設計に積極的に取り組みます。
- 生産・施工・メンテナンスにおいて、生活や自然に与えるさまざまな影響に配慮します。
- 公平・公正で環境にやさしいグリーン購買を推進し、取引先も含めた責任ある調達活動を実践します。
- 基礎研究を含めた技術の向上に努め、気候変動リスクに対応する新たな価値の創出に挑戦します。
- 自主的な環境保全活動
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- 生物多様性への理解を深め、生態系および自然環境の保護と回復に取り組みます。
- メンバー1人ひとりが環境問題に向き合い、自ら進んで環境保全活動に取り組みます。
- 環境経営の実現に向け、メンバーの環境に配慮する意識の向上を図ると共に、次世代を担う環境人材の育成に取り組みます。
働く仲間と共に
働く仲間の個性と創造性を尊重し、一人ひとりの満足と成長をめざします。
- 人権の尊重
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- 人種、宗教、国籍、性別、年齢、障害などによる差別をすることなく、一人ひとりの人権を尊重します。
- 雇用における機会均等に取り組みます。
- 個人のプライバシーを尊重し、個人情報の漏洩防止を徹底します。
- 職場の安全確保、健康管理を徹底します。
- 育児・介護のための休業取得を推進し、働く仲間を積極的に支援します。
- 雇用の創出
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- 雇用の機会を創出し、新たな人材を採用します。
- 高年齢者や障害者を含む雇用推進に積極的に取り組みます。
- 満足度の向上
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- 職場環境や制度の充実を図り、働く仲間の能力を最大限に発揮できる「やりがいのある職場づくり」に取り組みます。
- 労働時間の短縮、コース制度、自己申告等を通じて多様化するライフスタイルの実現に対応します。
- 自立と成長を促進し、働く仲間の市場価値を高めていきます。
- 努力、成果に応じた公正、公平な評価をおこないます。
当社のＣＳＲ活動
私たち文化シヤッターグループでは、企業の社会的責任を果たすために、地域に何かお役に立てることがないかを常に考えています。文化シヤッターサービスでは、以下の活動を継続的に実施しています。
障がい者支援活動
心身にハンディキャップのある方々が心を込めて作られた手作り品を積極的に活用しています。
この取り組みによって、ささやかではありますが、一人ひとりの就労機会の拡充、やりがいにつながります。
私たちは営業活動を通じて、当社の取り組みをお客様にご紹介し、
この品々を受け取って頂くことにより、さらなる支援の輪を広げていきます。
社会福祉施設によるパン販売会開催
本社所在地のあるＢＸ１１３ビルでは、毎月１回豊島区内の社会福祉施設が
製造販売しているパンの販売会を社員向けに開催しております。
毎月の販売会では大勢の社員で賑わっており、
今後も施設利用者の方が活躍できる場を広げられるよう応援していきます。
消防破壊訓練
全国各地域の消防学校にて開催されている消防破壊訓練に協力しております。消防隊員の皆様に実際にスラットを切断してもらい、有事の際にお役立ていただきます。
実際に消防学校教官の方より、「シャッターの切断は経験をしていないと時間がかかってしまう。切断を実習できる機会は滅多にないことであり、ご協力いただけることはとてもありがたい。」と感謝のお言葉をいただいております。
取引企業様向けシャッター講習会
ご要望を頂きました企業様向けに各種シャッターの取り扱いや構造についての説明会を開催しています。
事故を未然に防ぐための注意ポイントやお手入れ方法など実際のシャッターを用いてわかりやすくご説明しています。
学校や商業施設で開催される防災訓練に協力
学校や商業施設にて開催される防災訓練に協力しております。
例）
防火シャッター、防火ドアを閉鎖した状態で、避難誘導方法等を先生方に体験いただく。
防火シャッター、防火ドアの取り扱いの説明をおこなう。